银行业的开放性竞争,除了产品和体制的竞争外,更是人才的竞争。激发员工的工作热情,让员工更好的发挥自主能动性,才能为银行带来最大化的效益。经过前期精心的准备和策划,农行**分行《青年员工综合能力提升专题培训》项目正式启动。作为2015年重点打造的培训项目,理论结合实际,本项目旨在帮助青年员工明确自身发展方向同时,提升其专业能力和业务水平;最终发展成为我行的中坚力量,有效充实到该行人才发展队伍中去。
分行刘行长对本次培训发表的重要的讲话,激发学员们的学习热情
郝老师通过自身案例、银行案例、视频解析、模拟演练,问题解答等互动方式精彩授课
小组不同展示风格
学员积极主动发言
培训结束后,虽然很多学员仍然意犹未尽,但作为培训老师其实更多的是希望看到大家将培训内容在工作中有效运用,切实的提升其个人工作能力。